Desde sus inicios, la ONG Innovacien ha desarrollado proyectos de inclusión digital para reducir las brechas y segregación de oportunidades a través de la tecnología, innovación y emprendimiento, implementando, principalmente, programas para jóvenes en etapa escolar, emprendedoras y trabajadores que se encuentren digitalizando sus procesos.

En ese contexto, desde el 2018 que la ONG recibe apoyo de The Trust fortheAmericas, específicamente a través del proyecto POETA DigiSpark, el cual busca empoderar a hombres y mujeres entre los 18 y 65 años, entregándoles mayores oportunidades económicas a través de capacitaciones que otorgan habilidades digitales, técnicas y para la vida, posibilitando así que los beneficiarios cuenten con las habilidades necesarias para competir en el mercado laboral del siglo XXI.

Así, y por cuarto año consecutivo, The Trust fortheAmericas renovó su alianza con la ONG Innovacien, oportunidad en la cual Verónica Philippe, Gerente de Proyecto Interina del Proyecto POETA DigiSpark, señaló que la organización “decide continuar trabajando en alianza con ONG Innovacien por ser una de las organizaciones líderes en Chile en fomentar y avanzar las oportunidades económicas entre poblaciones vulnerables a través de capacitaciones en habilidades digitales, especialmente emprendimientos liderados por mujeres. Además, se han destacado por su gran capacidad de impacto y la recopilación de excelentes historias de éxito de las personas que acceden al proyecto”.

Junto a esto, destacó que la ONG Innovacien es uno de los aliados líder del Trust en capacitar y empoderar a mujeres a través de sus programas con enfoque de género, como Con Fuerza de Mujer o Mil Mujeres, logrando capacitar a más de 1.600 personas -de las cuales 75% son mujeres- y facilitando 770 oportunidades económicas como empleos, pasantías y creación de emprendimientos.

“En resumen, ONG Innovacien es un aliado estratégico, con gran potencial de impacto y enfoque de género que permite a The Trust ejecutar sus proyectos en habilidades digitales y llegar a la población objetivo”, añadió.

Para este 2021, ambas organizaciones seguirán ejecutando su estrategia de capacitación virtual en reskilling y upskilling a poblaciones vulnerables (mujeres, migrantes, docentes, entre otros) la cual ha resultado exitosa. Algunos elementos nuevos incluyen el compromiso de celebrar diversos webinars/workshops en línea para alcanzar 3,000 visualizaciones en línea. Junto a esto, se espera que al menos 120 de las oportunidades económicas que se generen sean relacionadas a las Ciencias de la Computación, se capaciten al menos 150 docentes en habilidades digitales y ciencias de la computación, y que al menos 60% de los participantes sean mujeres, entre otros compromisos.